1月4日，同方股份（600100）党委召开专题会议，重温习近平总书记系列重要指示批示精神，全面谋划部署年度重点任务。公司党委书记、董事长韩泳江主持会议并讲话，公司领导班子成员作交流发言。
会议指出：
2026年是“十五五”规划开局年，是集团公司“追求卓越.改革破局”年，也是同方股份加快建设世界一流高科技企业的关键之年，必须坚持“练内功、有韧性、善破局”，以历史主动精神攻坚克难，凝聚共识、明确方向，为高质量完成全年各项目标任务夯实基础。
会议强调：
要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践，持续在“深学、勤思、笃行”上下功夫，不折不扣抓好贯彻落实，结合实际深入思考，系统转化为清晰的工作思路、可行的实施方案和可考核的任务清单。各级领导干部要“躬身入局”，以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，确保一季度生产经营开好局、起好步。
针对后续工作，韩泳江强调，要紧紧围绕高质量发展首要任务，聚焦主责主业，扎实推进卓越绩效模式贯标推广，从五个方面狠抓落实，确保全年目标顺利实现：
一是要始终把政治建设摆在首位，不断提高领导干部政治能力，以高度的政治自觉推动党中央决策部署和集团公司工作要求落地见效。
二是要加快构建现代化产业体系，在战新布局上求突破。锚定“数智技术与核技术创新融合的高科技企业”战略定位，持续完善“十五五”规划，确保定位清晰、路径精准、举措有效。全力推动战新产业（300832）集群建设，积极培育新的增长支柱。
三是要坚持创新驱动，聚力高水平科技自立自强。紧紧围绕面向2035的“四个一代”研发布局，加强对AI等前沿技术趋势的研判，聚焦“卡脖子”技术难题，梳理并加快实施一批能快速见效、引领产业的重大研发项目，构建开放协同的创新生态，推动创新链与产业链深度融合。
四是要强化整体协同，加速赋能数字化转型。统筹抓好网络安全与数智赋能，做好业务调整与资源整合，全力支撑集团公司数字化转型向纵深推进。
五是要大力加强干部人才队伍建设。加快培养选拔优秀年轻干部，畅通经营管理与专业技术“双通道”，完善激励机制，营造良好氛围，推动广大干部员工担当作为、奋发有为。
同方股份本部各部门负责人参加会议。
供稿|党群工作部
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